Les 16 et 17 mai 2023, les comités de direction des sociétés membres se sont réunies deux jours pour partager ensemble, les réalisations du Groupe Mon Abri. L’objectif de la journée : embarquer l’ensemble des sociétés dans la vision du Groupe.
Sous le signe de la bonne humeur et du partage d’expériences, au programme nous avons retrouvé tous les projets menés depuis 2021 :
- La communication : Communiquer plus large, être visible par toutes les parties prenantes, réinventer l’identité du Groupe à travers son discours et son image.
- La stratégie durable pluriannuelle : Se donner des engagements RSE clés à travers 4 ambitions : être utiles aux clients-locataires, à l’environnement, à la société et aux collaborateurs.
- L’immobilier : Présenter la création de valeur issue par la Maîtrise d’Ouvrage Déléguée. Un parfait exemple de coopération transversale.
- Les ressources humaines : Des enjeux collaborateurs essentiels pour maintenir la gestion des relations en mode « réseau ». Une gestion des relations humaines basée sur la richesse des partages des pratiques et des expertises dans chaque ESH.
- Le locataire : Développer une offre de services aux locataires, autour de ses droits sociaux et économique, afin d’améliorer la qualité de vie et le parcours de vie résidentiel.
- L’informatique : Se coordonner pour respecter la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information Groupe.
- Le financier : Optimiser les processus comptables et la consolidation des comptes. Développer un contrôle de Gestion Groupe et le contrôle interne au sein des ESH.
Nous avons eu également l’honneur de recevoir deux conférenciers, afin d’écouter leur expérience pro et perso :
Edgar Grospiron, ancien champion olympique de ski à bosse, est intervenu spécifiquement sur la performance, la motivation.
Quentin Guilluy, fondateur de la société Andjaro, pour échanger avec les ressources humaines sur l’approche managériale, la culture d’entreprise ou encore les facteurs clés de succès au sein d’une organisation.
