Qui sommes-nous ?

Construisons ensemble, l’habitat social de demain.

Un Groupe coopératif,
engagé pour l’habitat social

  Constitué en 2020, le Groupe Mon Abri fédère les entreprises sociales pour l’habitat Logis Métropole, Habitat du Nord, Promocil, L’Avesnoise et Espace Habitat, ainsi que les coopératives Mon Abri et Habitat du Nord Coop.

Les chiffres à retenir

90 000
personnes logées
+ d’ 1 milliard d’€
d’investissement (construction et réhabilitation)*
4500
attributions logements par an
3000

livraisons et acquisitions de logements*

*Dans les 5 ans à venir

La Gouvernance du Groupe Mon Abri

  En cohérence avec les valeurs promues par le Groupe, la gouvernance fait le choix d’une organisation au service des territoires afin de privilégier la proximité avec ses locataires et prospects et de leur proposer une expérience personnalisée. En ce sens, le Groupe Mon Abri s’inscrit dans une posture de pilotage, de coordination et de plateforme de services tandis que les sociétés œuvrent dans une logique opérationnelle et territorialisée.

De gauche à droite : Jean-Pierre Choël, Promocil & L’Avesnoise • Jean-Yves Lenne, Logis Métropole • Christine Drapier, Groupe Mon Abri • Franck Porier, Habitat du Nord • Adrien Faitrop, Espace Habitat.

Nos activités

Proposer des logements de qualité à des prix abordables aux besoins des territoires et de ses habitants 

  Promouvoir un rôle d’aménageur et de constructeur de logements adaptés au parcours de vie des habitants. De la résidence étudiante, en passant par le logement locatif, l’accession à la propriété, l’habitat inclusif ou les béguinages, à chaque étape de la vie, le Groupe Mon Abri apporte une solution.

Rendre possible le parcours résidentiel

 En fonction du contexte, le Groupe affirme sa volonté de poursuivre l’accession sociale à la propriété. C’est à la fois permettre aux foyers à revenus modestes de devenir propriétaires de leur logement et pour le Groupe de concourir à son équilibre financier dans une période de très forte tension financière pour les bailleurs sociaux.

Satisfaire nos clients

  Maximiser les métiers dédiés au cadre de vie, à la relation client et à la proximité pour accompagner au quotidien les besoins des locataires.

Près de 2/3 des collaborateurs sont dédiés au cadre de vie, à la relation clientèle et à la proximité pour garantir une réactivité face aux besoins des locataires.

Être acteur et partenaire dans les territoires

 Être un acteur décisif du développement économique local, par son rôle d’employeur et de maître d’ouvrage de la filière du bâtiment.  Le Groupe s’engage à participer à de nouvelles initiatives à l’échelle du territoire afin de favoriser l’innovation, de soutenir l’économie locale et l’emploi, de participer à la création de nouvelles filières (économie de la fonctionnalité, économie circulaire…)

Accompagner nos clients

Intégrer le logement dans un écosystème global économique, social et culturel pour accompagner les locataires fragiles.
En partenariat avec les acteurs du territoire, les sociétés accompagnent les locataires les plus fragiles afin de vérifier avec les partenaires de la ville, l’accès des locataires à leurs droits sociaux et économiques : familiaux, logement, santé, vieillesse, emploi…

Valoriser le patrimoine

  Le Groupe possède un patrimoine diversifié, héritage commun reflétant les modes de vies de différents territoires et l’évolution des usages. En phase de grandes mutations écologiques et économiques, le Groupe est inscrit dans une approche de réhabilitation, de transformation et de reconversion, avec une valeur commune basée sur la qualité des ouvrages et décarbonation.

Un modèle guidé par l’utilité

Pouvoir agir en toutes circonstances
Progresser, performer, innover
  Favoriser l’économie locale
  Contribuer à la neutralité carbone
  Favoriser la biodiversité
  Créer un impact positif
Développement professionnel
  Expérience collaborateurs
Bien-vivre ensemble
Gagner en pouvoir d’achat
  Accéder à un logement social de qualité
  Bien-vivre ensemble
Gagner en pouvoir d’achat
Accéder à un logement social de qualité
Développement professionnel
Expérience collaborateurs
Contribuer à la neutralité carbone
Favoriser la biodiversité
Créer un impact positif
Pouvoir agir en toutes circonstances
Progresser, performer, innover
Favoriser l’économie locale